Carema lämnar hemtjänsten
Vårdföretagen lämnar nu hemtjänsten på löpande band på grund av kommunernas ersättningsnivåer. Carema Care lägger ner sin verksamhet i Järfälla, Hässelby-Vällingby-Bromma, Eslöv, Vellinge och Lund.
-- Det är jättesvårt att förena en säker vård med de ersättningar vi har, säger Margaretha Eriksson, regionschef på Carema Care.
Kommunalarbetaren har tidigare skrivit om hur Aleris och HSB Omsorg säger upp sina hemtjänstavtal med kommuner och stadsdelar runt om i Stockholms län. De anser att kommunernas ersättningsnivåer är omöjliga att förena med en säker vård och bra arbetsvillkor.
Även Carema Care har sagt upp sina avtal med ett antal kommuner och stadsdelar. I december lade företaget ner sin verksamhet i Täby, och sista mars försvinner de från Hässelby-Vällingby-Bromma och Järfälla. De lämnar även Skånekommunerna Vellinge, Lund och Eslöv.
– I Hässelby-Vällingby-Bromma får vi inte den kundökningen som är nödvändig, men grundorsaken är att Stockholms stads ersättningsnivåer är för låga och det har de varit länge. Det går inte att förena en kvalitetssäker vård med de ersättningarna, säger Margaretha Eriksson, regionschef på Carema Care.
I Stockholm stad fastställs ersättningen utifrån olika nivåer, beroende på hur mycket hjälp vårdtagaren kräver. Margaretha Eriksson säger att snittet hamnar på runt 320 kronor. Hon jämför med Gävle kommun, där Carema Care också är verksamma. Där är ersättningen för en hemtjänsttimme 380 kronor.
– Det är en nivå som är rimlig. Då kan du bedriva en bra vård, medarbetarna kan känna sig trygga och behöver inte stressa, vi kan ha kollektivavtal, ersätts för restid och kan ha utbildning, säger hon.
I Stockholms stad bedriver Carema Care fortsättningsvis hemtjänst i innerstan, Husby, Farsta och Hägersten-Liljeholmen. Där avvaktar företaget utvecklingen eftersom kommunen ska införa tidsmätningssystem och har sagt att de samtidigt ska höja ersättningsnivåerna.
Det är många hemtjänstföretag som säger upp avtal nu på grund av ersättningsnivåerna, vad tycker du måste göras?
– Man måste se över ersättningsmodellerna. Det kommer att bli mer och mer hemtjänst och de här orimligt låga ersättningsmodellerna är ett problem för hela branschen. Det blir inte bra mot kunderna och det blir inte bra inte mot våra medarbetare, säger Margaretha Eriksson.
Carema Care jobbar just nu med att hitta lösningar med omplaceringar för sina anställda där verksamheten avvecklas.