EU kräver skydd för visstidare
Om inte Sverige inom två månader tar fram nya regler som skyddar anställda mot missbruk av visstidsanställningar väntar en stämning i EU-domstolen.
Det klargjorde EU-kommissionen på torsdagen.
Bakgrunden är att EU anser att det är för lätt för arbetsgivare att stapla olika visstidsanställningar på varandra. Det menar EU-kommissionen är ohållbart och varnar alltså med en stämning i EU-domstolen om regeringen inte gör något.
Men regeringen håller inte med om att något måste göras:
– Utifrån dagens situation på arbetsmarknaden, bland annat med hög ungdomsarbetslöshet, är det viktigt att behålla flexibiliteten för att inte förlora jobb. Regeringens inställning är att svensk lagstiftning är förenlig med kraven i EU:s visstidsdirektiv, säger arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M) i en skriftlig kommentar till sajten Europaportalen.
Hon säger att regeringen nu ska analysera kommissionens yttranden och därefter återkomma med ett svar.