Får jag vara enbart skyddsombud?
Jag intresserar mig för skyddsfrågor och kan tänka mig att vara skyddsombud på min arbetsplats. Enligt mitt fackliga ombud måste jag i så fall även jobba med andra fackliga frågor, typ som ombud. Är det så och i så fall varför? /Christina
SVAR: Enligt Kommunals policy ska våra ombud i grunden vara både fackliga ombud och skyddsombud. Men stadgarna har ändrats. Om man är två ombud på arbetsplatsen finns det alltså möjlighet att en fokuserar på skyddsfrågor och en på traditionella fackliga frågor.
Våra avdelningar jobbar lite olika med denna möjlighet, så du får kontrollera med din sektion hur man gör i din avdelning.
/Lasse Fischer