År 1996 antog Norge FN–organet ILO:s konvention 94. Konventionen säger att offentliga myndigheter som upphandlar måste se till att entreprenören följer de lagar och kollektivavtal som reglerar löner och villkor i branschen.
  Till en början gällde konventionen enbart statliga myndigheter i Norge. Men den rödgröna regeringen utvidgade regelverket 2008 till att också gälla i den kommunala sektorn. Detta var en del i regeringens handlingsplan mot social dumping.

Kravet att tillämpa ILO 94 gäller alla tjänste–, bygg– och anläggningskontrakt som överstiger 1 miljon norska kronor för staten och 1,6 miljoner norska kronor för kommunerna.
  De som upphandlar måste ställa krav om kollektivavtalsenliga villkor. Upphandlande myndigheter är även skyldiga att kontrollera att entreprenören uppfyller dessa krav i den verksamhet som bedrivs.
  Fram till nu har det varit upp till upphandlande myndigheter att själva övervaka att de tillämpar dessa regler. Men norska Stortinget tycker inte att denna frivillighet räcker. Därför får nu Arbeidstilsynet i uppgift att kontrollera att de som upphandlar ställer de krav och gör de kontroller som krävs enligt regelverket.
  Sverige har inte antagit ILO 94.