På Kommunals kongress 2010 gick debatten het om förbud mot privatiseringar av skola, vård och omsorg. Beslut togs att frågan skulle utredas. Sedan dess har Caremaaffären briserat. Opinionen mot vinster i välfärden har växt i alla läger. I dag presenterar Kommunal sin strategi.

För att säkra kvaliteten har Kommunal tre lösningar:
  • Nya bindande nationella regler för bemanning i välfärden för antal brukare per personal oavsett om verksamheten är offentlig eller privat. Ett exempel för äldreomsorgen ser ut så här: Minst 90 procent av personalen ska vara tillsvidareanställd, minst 90 procent av personalen ska ha heltidstjänster och alla ska ha yrkesutbildning.
  • Ökade resurser. Statsbidragen ska vara på en nivå så att dessa bemanningskrav kan uppfyllas. Enligt en undersökning som Kommunal låtit göra säger sex av tio att de är beredda att betala högre skatt om pengarna går till en bättre äldreomsorg.
  • Politiskt ansvarstagande. Myndigheter ska mäta omsorg och reglera kvalitet. Meddelarfrihet ska gälla både offentlig och privat verksamhet. LOV, Lagen om valfrihetssystem, ska avskaffas och LOU, lagen om offentlig upphandling ska förändras.

Förslaget påminner på flera punkter om Socialdemokraternas. Även S föreslår att personaltäthet ska regleras, översyn av ersättningssystemen, att meddelarskydd ska gälla alla och att tillsynen ska skärpas.

Fotnot: Kommunal presenterar sitt förslag närmare vid en pressträff klockan 10 i dag. KA finns på plats och kommer att rapportera mer efteråt. Vår chefredaktör Liv Beckström twittrar från presskonferensen, följ hennes flöde här.