SKL har låtit fråga 1 500 personer i åldern 15 till 24 år om deras syn på välfärdssektorn. De som svarat förknippar välfärdsjobben med möjligheter att ”göra skillnad”, träffa många människor och få trevliga kolleger. Däremot förknippas de inte med hög status, flexibla arbetstider och bra löner.
  – Glädjande nog visar den här undersökningen att intresset väl täcker det framtida behovet av arbetskraft i välfärdssektorn, säger SKL:s vd Håkan Sörman i ett pressmeddelande.

Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund är däremot skeptisk.
  – Jag vet inte hur undersökningen är gjord men jag undrar om det är Kommunals grupper de har frågat. Det är färre och färre som söker omvårdnadsprogrammen. Och det är färre och färre av dem som går ut som faktiskt stannar kvar och jobbar inom vård- och omsorgssektorn. Det krävs att man gör nåt för att få ungdomar mer intresserade av den här sektorn, säger hon.
  De unga i undersökningen har fått svara på specifika frågor om tio olika yrken, däribland undersköterska. Omkring 30 procent kan tänka sig att arbeta som undersköterska under en begränsad tid, men det är mindre än 10 procent som kan tänka sig det som ett långsiktigt yrkesval.