Kan arbetsgivaren göra om tjänsten?
Jag arbetar som köksmästare på en skola och har uppehållstjänst. Jag är inte anställd av skolan utan av en måltidsverksamhet. Nu är det tal om att uppehållstjänsterna ska bli semestertjänster. Kan de bara göra om uppehållstjänsterna? Jag är väldigt nöjd och glad över min tjänst och i mitt anställningsavtal står att jag är uppehållsanställd. /Katarina
SVAR: Ja, arbetsgivaren kan göra om en sådan anställning, men inte hur som helst. Innan förändringar sätts i verket ska arbetsgivaren informera och förhandla enligt MBL, Medbestämmandelagen. Denna information och förhandling ska ske med ditt fack. Ta kontakt med arbetsplatsombudet eller sektionen, så kan de hjälpa dig vidare i ärendet.
/Lars-Sture Johansson
