Måste jag sluta jobbet?
Jag jobbar som dagbarnvårdare, men är uppsagd på grund av arbetsbrist. Många föräldrar vill ha sina barn hos mig, men det finns en annan dagbarnvårdare på samma område och hon har arbetat längre tid än jag. Föräldrarna vill inte ha barnen hos henne. Vår chef säger att det inte går att göra någonting. Jag har jobbat över 30 år med små barn och trivs mycket bra. Finns någon lösning på problemet? /Paula
SVAR: Din arbetsgivare tillämpar lagen om anställningsskydd och dess regler om turordning. Lagen anger att den arbetstagare som har längst anställningstid skyddas vid arbetsbrist. Din arbetsgivare följer alltså lagstiftning och behåller den arbetstagare som har längst anställningstid. /Maria Hansson
