Ökningar över märket i KFS-bolag
Anställda i kommunala bolag får löneökningar som motsvarar mellan 2,7 och3,1 procent.
Förutom trafikavtalet som var klart sen tidigare har Kommunal tecknat tio nya avtal med KFS, Kommunala Företagens Samorganisation.
Löneökningarna, som är olika i de olika avtalen (se faktaruta), ligger på mellan 600 kronor och 685 kronor. Och det betyder, enligt Kommunals förhandlare ombudsman Liza Di Paolo Sandberg, att man fått mer än det så kallade märket på arbetsmarknaden, 2,6 procent.
– Det kan man säga och det är vi så klart nöjda med. Vi är också nöjda med att lägstalönerna höjs med samma krontalspåslag, utom på energiavtalet. Men där är det reglerat på ett annat sätt, säger Liza Di Paolo Sandberg.
Det finns inga individgarantier. Det betyder att alla inte får den genomsnittliga löneökningen, utan vissa får mer och andra får mindre.
Enligt arbetsgivarsidan stannar kostnaderna för avtalen ändå på 2,6 procent, just på grund av detta.
– Det är inga generella påslag och dessutom senareläggs vissa utgående ersättningar, säger KFS förhandlingschef Erik Ackebo.
I övrigt vad gäller anställningsvillkor har en visstidsbegränsning införts på vård och omsorgsavtalet, motsvarande den som finns i kommun- och landstingsavtalet. Det innebär att vikariat och visstidsanställningar inte ska kunna pågå längre än tre år sammanlagt.
– Vi har också reglerat färdtidstilläggen på vård-och omsorgsavtalet som gör att ersättning regleras om du fraktar vårdtagare eller material i egen bil, säger Liza Di Paolo Sandberg.
Samma semesterregler som för kommun- och landstingsanställda, finns på vissa av KFS-avtalen men inte på alla, vilket Kommunal hade krävt den här gången. Men det gick inte igenom.
Avtalen är ettåriga och gäller från den 1 april i år till och med den 31 mars nästa år.
Nu kommer det att bli lokala förhandlingar om löneutrymmet som ska fördelas individuellt.
– Det kommer nog inte vara klart före semestrarna utan det kommer nog i gång först i augusti, säger Erik Ackebo på KFS.
Avtalen berör sammanlagt cirka 12 000 medlemmar i Kommunal samt ytterligare anställda som inte är medlemmar.
Ytterligare två avtal med KFS är kvar. Avtalet inom personlig assistans går ut i höst. Och förhandlingarna om avtalet inom turism och fritid har ajournerats och återupptas i augusti.
Fakta/löneökningar i genomsnitt
Anläggningsavtalet: 615 kronor.
Energiavtalet: 685 kronor, dock lägst 2,6 procent.
Avtalet för fastighet och näringsliv: 605 kronor.
Konsult- och serviceavtalet: 600 kronor.
Avtalet för läns- och regionmuséer: 652 kronor
Parkeringsavtalet: 605 kronor.
Renhållningsavtalet: 654 kronor.
Utbildningsavtalet: 650 kronor.
VA-avtalet: 680 kronor.
Vård- och omsorgsavtalet: 607 kronor.