SVAR: Enligt sjuklönelagen får en arbetsgivare begära läkarintyg från första dagen om det finns särskilda skäl. Intyg från första dagen kan också regleras i gällande kollektivavtal, men kollektivavtalet får inte försämra för arbetstagaren. Med särskilda skäl brukar man mena upprepad korttidsfrånvaro.
  Av din fråga att döma verkar det som att arbetsgivaren kräver intyg från första dagen av samtliga anställda under en kort, specifik period. Något sådant ger lagen inte utrymme för. Ta omedelbart kontakt med er sektion, så får de hjälpa er.