SVAR: I avtalsrörelsen 1988 gjordes en särskild satsning, så att vissa pengar gick direkt till löneökningar för alla anställda. En annan del gällde arbetstidsförkortning. För kommunerna träffades ett centralt avtal som sa, att lokala parter fick förhandla om arbetstidsförkortning eller exempelvis löneökning.
  För landstingen träffades också ett centralt avtal. Oavsett detta skulle arbetstidsförkortningen riktas till vårdpersonal  med oregelbunden arbetstid.
  Jag kan inte svara på hur man tänkte, annat än att resultatet skulle bli som det du beskrivit. Ingen som arbetar måndag till fredag och är ledig röda dagar som infaller under dessa dagar fick förkortad arbetstid.