SVAR: Förutsättningen för att kunna utnyttja sin företrädesrätt är att man har anmält detta till arbetsgivaren. Företrädesrätten gäller då för alla former av anställning, så snart kvalifikationskravet är uppfyllt. Men som huvudregel enligt las gäller att företrädesrätt till återanställning bara omfattar den driftenhet där man tidigare varit anställd. Vänd dig till din sektion, eftersom de vet hur enheterna är uppdelade i din kommun!