SVAR: Oavsett om du fick din första skada godkänd som arbetsskada eller ej har din arbetsgivare ett rehabiliteringsansvar för dig. Du ska ta ett samtal med din arbetsgivare om situationen och be att de försöker omplacera dig till ett annat arbete som du klarar av. Jag råder dig att ta med ditt skyddsombud eller huvudskyddsombud på det samtalet.