Har vi rätt att påverka schema?
Om det ska införas ett nytt schema, vilka rättigheter har vi då att vara med och påverka? Vad kan vi göra om vi inte blir nöjda med slutresultatet? /Marie Nordström
SVAR: Ni har möjlighet att påverka schemaläggningen genom medbestämmandelagens skrivningar. Er arbetsgivare ska ge er besked om det nya schemat minst 14 dagar innan förändringen träder i kraft. Vid särskilda tillfällen kan arbetsgivaren ge besked med kortare varsel. Ta kontakt med er sektion så kan de hjälpa er.
