Har jag rätt till heltidstjänst?
Jag är sedan 20 år anställd på 75 procent på en kommunal förskola, men har de senaste fyra åren arbetat upp till 100 procent. Nytt anställningsavtal om dessa extra 25 procent skrivs om varje termin. Har jag inte rätt att få en 100 procents fast tjänst efter så många år? Arbetsgivaren säger att jag kan önska och sedan se var i kommunen det dyker upp en tjänst på 100 procent som jag kan söka om jag står på tur. Varför kan inte den tjänsten jag har göras om till 100 procent? Behovet finns ju!
Logiken -- var är den?
SVAR: Det framgår inte varför du får dessa 25 procents högre sysselsättningsgrad varje termin. Om det är ett vikariat som föranleder detta har du ingen laglig rätt att få din tjänst omvandlad till 100 procent. Annan anledning skulle kunna vara något som det har förhandlats om lokalt. Det går således inte att centralt svara på om arbetsgivaren hanterar din höjning av sysselsättningsgraden på ett felaktigt sätt. Vänd dig till Kommunal lokalt. Enligt kollektivavtalet kan du, precis som kommunen säger, skriftligt lämna in önskan om höjd sysselsättningsgrad.
