Det är bara ett 20-tal kommunalare som omfattas av avtalet, berättar Kommunals ombudsman Joakim Oscarsson som varit med och förhandlat.

RIA är ett företag som anställer bland annat personer med funktionsnedsättning. De fungerar som resurser på olika arbetsplatser. Det kan vara att leverera mat inom hemtjänsten eller dela ut post.
– Det är de som har det allra tuffast att komma in på arbetsmarknaden. Man blir alldeles varm i hjärtat när man tänker på vilken eldsjäl det är som driver det här företaget, säger Joakim Oscarsson.

Det nya avtalet gäller från första juli 2010 till sista juni 2012. Löneökningarna är i genomsnitt 380 kronor första året och 590 kronor andra året. Det är i stort sett samma avtal som med Almega samhallförbundet.

Lägstalönen för de anställda är en grundlön på 17 500 kronor. Sedan byggs lönen på utifrån poäng, som kallas mångkunnighetspoäng och arbetsuppgiftstillägg. De baseras på hur många olika arbetsuppgifter man kan utföra.