– Föräldraskap måste kunna förenas med ett yrkesverksamt liv. Ska man dela på föräldraledigheten och heltidsamma i sex månader är det oförenligt. Man måste trappa ner amningen också, säger Ingrid Fors, barnmorska och vice ordförande i Vårdförbundet.

I dag ger föräldraledighetslagen rätt att vara ledig för att amma. Men för att värna amning och kvinnornas plats i arbetslivet driver nu Vårdförbundet rätten att amma på betald arbetstid.  
– För ensamstående kvinnor handlar det om försörjning. Att fortsätta amma är bra för både kvinna och barn, säger Ingrid Fors.
Rätten till amning på betald arbetstid anser hon blir viktigare med att fler föder tre barn. Den som tar en lång föräldraledighet missar en större del av ett yrkesverksamt liv.

Vårdförbundet har tagit fram en amningspolicy som bland annat slår fast att en bra miljö där man kan amma under trygga förhållanden ger ett hållbart arbetsliv.
Hur Kommunal kommer att agera i frågan är oklart.