– Tack, vi bara hurrade och blev jätteglada. När vi startade gruppen sa vi faktiskt att nästa gång vinner vi det här priset.

Berätta om vilka ni är?
– Vi är en grupp med elva undersköterskor som alla har utbildning eller lång erfarenhet av att arbeta med demens. När vi startade för två år sedan fick vi ta över 13 demensfall i en stadsdel i Motala. Många av de gamla hade magrat av, de duschade inte och en del gick inte ur sängen alls. Men vi löste ganska snabbt problemen.

Hur då?
– Jag tror vi såg behoven bättre, att de behövde mer insatser över hela dagen, och mer tid. Vi ordnade så att de fick mat och näringsdryck och vi stannade kvar medan de äter.

I motiveringen heter det att Eva-Lena Sölvestam och hennes kolleger får priset bland annat för ”ett flexibelt arbetssätt” och ” ett personcentrerat synsätt”.
Vad gör mest skillnad med ert sätt att arbeta?
– Bemötandet är väldigt viktigt och ett bra kontaktmannaskap som fungerar. Vi har också kontinuerlig kontakt med anhöriga som vi pratar med minst var femte vecka.

Vad ska ni göra med prispengarna på 50 000 kronor?
– Vi vet inte riktigt hur vi får använda dom än, men vi hoppas att vi kan göra något trevligt tillsammans i gruppen.

Priset delades ut på fredagen på Silviahemmets inspirationsdag och prisutdelare var drottningen själv.

Priset delades ut i dag på Silviahemmets inspirationsdag och prisutdelare var drottningen själv.