SVAR: För att slippa 45 dagars avstängning behöver du ha giltig anledning till din uppsägning. Hälsoskäl kan räknas som giltig anledning, men då krävs i regel att du varit i kontakt med läkare innan du säger upp dig. Läkaren ska då intyga att du inte kan återgå till ditt nuvarande eller till annat arbete hos samma arbetsgivare.