SVAR: Jag tycker du ska ta reda på varför arbetsgivaren vill att du ska ha 100 procent. Det kan vara så att alla anställda ska erbjudas heltid, men att du kan välja att arbeta mindre. Det är viktigt att du frågar hur lång tjänstledighet du kan få.
Om Kommunal varit med och förhandlat fram heltid till alla finns det säkert regleringar om tjänstledighet , men kolla med arbetsgivaren och facket lokalt.