SVAR: Normalt håller jag med dig om att man ska kunna begära lite framförhållning från chefen när det gäller övertidsarbete. Men tyvärr händer saker akut och chefen kan bli tvungen att beordra någon att arbeta över med kort varsel. Vid dessa tillfällen ska man ha starka skäl för att säga nej, för annars kan det tolkas som arbetsvägran och man kan i värsta fall  ”få sparken”.Att det skulle bli billigare att beordra dig övertid än att be jourpersonalen att göra jobbet är jag mer tveksam till. Men det är som sagt chefen som bestämmer vad denne vill ta för kostnader.Jag kan däremot läsa mellan ­rad­erna att det kanske ligger något annat bakom. Det är knappast normalt beteende att chefen skickar bilder på glömda kaffemuggar. Upplever du chefen som en plåga tycker jag du ska  kontakta vår sektion och be om hjälp.