Långsiktigt mångfaldsarbete gav Nacka pris
Igår tog Nacka Kommuns äldreenhet emot fackförbundet SKTF: s nyinstiftade Mänskliga Rättigheter-pris.
-- De har jobbat för att öka mångfalden på arbetsplatserna under en lång tid samtidigt som de haft en bra samverkan med facket, säger Olof Ambjörn, internationell sekreterare på SKTF.
Inför rungande applåder vid SKTF:s pågående förbundsmöte i Stockholm tog äldreenheten i Nackas chef Åsa Bratt emot priset tillsammans med ett tiotal medarbetare.
Priset tilldelas arbetsgivare som i samverkan med facket arbetat med mänskliga rättigheter och som aktivt främjat integrationen i verksamheten.
– Det känns jättekul. Kommunen har haft som vision att öka mångfalden under lång tid. Det är viktigt inte minst med tanke på våra kunder har olika bakgrund, säger enhetschefen Åsa Bratt.
Motiveringen löd: ”För att enheten målmedvetet arbetat med att rekrytera medarbetare med blandad bakgrund och därigenom utvecklat en väl fungerande arbetsplats med respekten för mänskliga rättigheter som en naturlig del av verksamheten.”