Båda avtalen ger löneökningar med i genomsnitt 490 kronor i år och 480 kronor nästa år (heltid), det vill säga samma belopp som i övriga avtal på Kommunals område.
Till skillnad från avtalen på kommun- och landstingssidan finns inga individgarantier i avtalen, vilket innebär att vissa kan bli helt utan löneökningar. Lönerna fördelas individuellt.

Nytt i avtalet för personliga assistenter är att löneavtalet går ut samma dag som villkoren i det övriga avtalet tidsmässigt. Löneavtalet gäller från och med den 1 juli i år och går ut samtidigt med avtalet för allmänna villkor den 30 juni 2012.
För anställda vid vårdföretag gäller löneavtalet från och med den 1 juni år och går ut den 31 maj 2012.
I det avtalet ska parterna sätta sig i den nyligen inrättade arbetsmiljönämnden och utreda omfattningen av delade turer i arbetstagarnas scheman.

Enligt KFO finns det cirka 25 000 anställda inom personlig assistans i KFO-företag, och vid vård- och omsorgsföretagen cirka 4 500. Hur många som tillhör Kommunals medlemsgrupper där är oklart. Likaså hur stor andel som är medlemmar i Kommunal.