– När man såg till att ta bort vikarierna fick personalen slita som djur. Blev du sjuk som städare fanns ingen där för uppbackning. Kök och städ har haft dålig budget i många år. Men nu handlade det framför allt om dålig organisation.  

Nu har ni infört ett jourschema som täcker upp sjukfrånvaron. Vad mer har gjorts för att förbättra situationen?
– För några veckor sen anställde man en ny chef som låter de anställda vara med och påverka. Det är personalen som bäst vet hur verksamheten ser ut och vad som behöver göras.

Hur går ni vidare nu?
– Vi håller på att färdigställa en ordentlig arbetsplatsundersökning för att se vad som behöver åtgärdas. Jag ser gärna att personalen blir mer delaktig när arbetet planeras.