Är det värt att kräva upprättelse?
Jag blev mobbad och förföljd av framför allt två kvinnor på min förra arbetsplats och de andra i gruppen vågade inte ställa upp för mig, fast de visste hur jag hade det. I flera år larmade jag om mobbningen till min förra chef och till sist ansågs jag så obekväm att hon ville bli av med mig. Men jag satte hårt mot hårt och fick behålla mitt jobb, som jag alltid skött.
Sedan hade jag turen att få en ny chef och den omplacering jag drömt om, fast det inte är klokt att jag måste byta arbetsplats medan mobbarna är kvar. Men tyvärr jobbar de på ett boende i samma organisation och en viss kontakt krävs ibland. De bedriver häxjakt på mig även nu, påstår att jag stulit pengar ur handkassan och att jag gjort en massa fel i mitt arbete. Jag har vid flera tillfällen dokumenterat vad jag blivit utsatt för, så det finns en hel del jag kan dra fram. Men är detta bara något energikrävande som inte leder någon vart, eller kan jag få upprättelse? Mest av allt vill jag bara bli lämnad ifred. Jag har kontaktat mitt fackombud och väntar på svar från henne, men vill ha er åsikt också.
SSJ
SVAR: Som jag ser det kan du först och främst välja att nonchalera och strunta i svartmålningarna och då kommer förmodligen mobbarna att lämna dig ifred. Det viktiga måste ju vara att din nuvarande chef och arbetskamrater litar på och tycker om dig.
Att ”gå vidare” och anmäla kräver, som du också konstaterar, mycket energi och resultatet är ovisst. Risken är alltid att man förpassas till ett ändlöst pajkastande, anklagelser och motanklagelser. Chefer har ibland svårt att hantera sådana situationer. Prata därför framför allt med din chef innan du gör något. Det är alltid cheferna som har ansvaret för vad som pågår på en arbetsplats och de måste sätta stopp för dumheter. Mobbning är, som alla vet, inte tillåtet och anmäls (helst av skyddsombudet) till Arbetsmiljöverket.
Är det en bra chef kan ju hon/han i samråd eller tillsammans med dig, säga åt dina före detta kollegor att antingen sluta prata smörja och låta dig vara ifred eller att stå för sina påståenden. I så fall ska mobbarna göra en konkret anmälan om misstänkt stöld och har de inga sakliga bevis mot dig kan du i din tur anmäla dem för förtal.
Om du orkar strida med full kraft för din heder och rätt till arbetsro kan du ju också anmäla dig själv för misstänkt stöld. Då måste saken utredas, men naturligtvis växer problemen med skitsnack och spekulationer under tiden.
Hör gärna av dig igen och tala om hur det går.
