Hur lång kan en las-dag vara?
Jag undrar hur man räknar las-dagar eftersom jag hört olika saker, som att en arbetsdag ger 1.4 las-dagar, att en arbetsdag ger en las-dag, att en timmes arbete ger en las-dag och så vidare. Men vilket är det rätta sättet att räkna?
Andrea
SVAR: Lagen om anställningsskydd säger att en arbetad dag är lika med en så kallad las-dag. Men lagen säger ingenting om hur lång en arbetsdag är, vilket innebär att en timmes arbete är lika med en arbetad dag. Vid anställning för till exempel en hel månad får arbetstagaren räkna varje dag som en las-dag oavsett arbetsdag eller ledig dag.Lokalt kan det också finnas kollektivavtal som säger att en arbetad dag ger 1.4 las-dagar.
