De tog våra semesterdagar
. En ny entreprenör tog över vår arbetsplats 1 februari 2010. Vi blev lovade av kommunen att få ta med oss våra innestående semesterdagar till entreprenören, som tyckte att 25 innestående semesterdagar var okej att ta med. Nu har den lokala sektionen av Kommunal och kommunen kommit överens om att i stället betala ut pengar till oss för de innestående semesterdagarna. Men vi medlemmar vill ha dem med oss, så vi kan få vara lediga i stället. Har Kommunal och kommunen handlat korrekt?
Kristin
SVAR: Vid verksamhetsövergång kan det skilja i de olika kollek-tivavtalen. De privata företagen går ofta på semesterlagens 25 dagars betald semester och antalet dagar man får spara kan också variera. Frågan om att överföra 25 sparade dagar är en fråga mellan det överlämnande företaget och det mottagande företaget, för om dagarna ska flyttas över måste det överlämnande företaget lämna med pengar motsvarande de sparade dagarna. Jag läser mellan raderna att företagen troligen inte kommit överens om detta i ert fall och då måste kommunen betala ut de pengar/dagar ni sparat.
