SVAR: Om du arbetat som vikarie hos samma arbetsgivare i två år och åtta månader borde vikariatet ha övergått i en ­tillsvid­areanställning. Du skriver att du har ett avtal om anställning till årets slut och bara arbetar vid behov. Om inget centralt ­kollektiv­avtal finns, är det Lagen om anställningsskydd som reglerar din anställning. Kontakta genast sektionen, som hjälper dig reda ut dina frågor.