SVAR: Lagen om anställnings­skydd reglerar om en arbetstag­are har företrädesrätt till anställning eller inte. Du skriver att du har 400 las-dagar, vilket torde innebära att du har företräde. Lagen reglerar dock inte systemet med inskrivning i kommun­-ens bemanning, så du måste vända dig till din sektion för att få hjälp med ditt problem.