Vi orkar inte jobba utan vikarier
Är det rätt av arbetsgivaren att bara tillåta vikarie under 20 av våra 30 semesterdagar? Vi är 18 i arbetsgruppen på ett äldreboende. Om vi ska kunna ta ut vår semester måste vi "nollvika" i cirka 15 dagar varje månad, vilket är ohållbart. Missnöjet gror, speciellt eftersom de som arbetar måndag till och med fredag ofta kan ta ut sina dagar när de vill.
Missnöjd
SVAR: Bemanningsfrågan är i alla lägen, inte bara vid semester, helt och hållet arbetsgivarens ansvar. Finns ingen vikarie att tillgå kan arbetsgivaren alltså avslå en semesteransökan. Frågan är dock på vilket sätt arbetsgivaren har försökt hitta vikarier. Det finns dessvärre ingen central lösning på dina frågor. Du bör vända dig till det lokala facket för mer hjälp.
