svar: Din chef uppför sig oacceptabelt. Men föreskriften om kränkande särbehandling går inte att tillämpa på en arbetsgrupp, utan bara på enskild person. Däremot säger arbetsmiljölagen att arbetsgivaren ska göra allt som står i dennes makt för att alla ska ha en bra arbetsmiljö. Mitt råd är att du vänder dig till vår sektion i Kiruna, så får de ta upp detta med din chefs överordnade och få ett slut på kränkningarna. Att vara arbetsskadad utgör för övrigt inte saklig grund för uppsägning.