Hur mycket har jag rätt att få jobba?
Om jag är lasad, ska jag då erbjudas tjänsteprocenten från mitt senaste vikariat? Eller kan arbetsgivaren erbjuda mig vilken tjänst som helst? Jag har vikarierat på 80 procent, men erbjuds nu en tjänst på 50.
Lilian
SVAR: Arbetsgivaren är skyldig att erbjuda dig en ledig anställning om du tjänat in företrädesrätt till återanställning, det vill säga att du varit anställd sammanlagt mer än 12 månader under de senaste tre åren. Men du erbjuds den sysselsättningsgrad som den lediga tjänsten har.
Om du varit anställd som vikarie i sammanlagt minst två år under en femårsperiod övergår anställningen till en tillsvidareanställning. Då gäller sysselsättningsgraden du har vid tidpunkt-en för övergång, om ingen lokal överenskommelse om annat träffats.