Hela listan: 45 yrken – poäng och lönenivåer
Tabellen visar hur kommunerna i genomsnitt poängsatt och rangordnat 45 yrken, enligt PA-konsulten Ann-Sofie K Hedenströms undersökning.
Vi har lagt till deras medellöner för 2004, året för undersökningen. Som synes ges jobb med högre lön också vanligtvis högre poäng.
Ett yrke som har fått en poäng mer än ett annat har i genomsnitt redan 100 kronor mer i månadslön.
Vår statistiska bearbetning visar arbetsvärderingarnas resultat till 95 procent överensstämmer med rådande traditionella lönesättning.
Yrke | Snittpoäng i arbetsvärderingar 2004 | Snittlön kr/mån 2004 |
Personalchef | 233 | 37 500 |
Ekonomichef | 231 | 35 800 |
Rektor /skolledare grundskolan | 176 | 32 900 |
Rektor /skolledare gymnasiet | 169 | 32 900 |
Enhetschef /arbetsledare omsorg | 161 | 28 600 |
Speciallärare | 104 | 25 000 |
Personalhandläggare /konsulent | 102 | 24 700 |
Sjuksköterskor | 102 | 23 100 |
Socialsekreterare | 100 | 22 700 |
Gymnasielärare allmänna ämnen | 98 | 25 400 |
Grundskollärare 4-9 | 98 | 22 700 |
Yrkeslärare | 96 | 24 500 |
Byggnads- och mätingenjör | 92 | 23 000 |
Ekonom | 90 | 23 500 |
Kurator | 90 | 22 700 |
Sjukgymnast | 89 | 22 100 |
Musik/danslärare | 89 | 21 600 |
Arbetsterapeut | 88 | 21 400 |
Informationssekreterare | 86 | 20 600 |
Förskollärare | 84 | 20 000 |
Brandmästare | 83 | 22 400 |
Fritidspedagog | 82 | 20 000 |
Syokonsulent | 80 | 22 900 |
Bibliotekarie | 77 | 21 700 |
Datatekniker | 71 | 20 600 |
Husmor / 1:e kokerska | 66 | 19 200 |
Undersköterska, skötare | 59 | 17 500 |
Maskinister | 58 | 18 800 |
Social / omsorgsassistent | 53 | 18 200 |
Fritidsledare | 52 | 17 200 |
Personliga assistenter | 49 | 16 700 |
Vårdbiträde , vårdare | 49 | 16 700 |
Kokerska | 48 | 17 200 |
Barnskötare | 48 | 17 100 |
Dagbarnvårdare | 48 | 17 000 |
Löneassistent | 46 | 18 900 |
Skolassistent | 43 | 17 400 |
Elevassistent | 43 | 16 800 |
Vaktmästare | 38 | 17 400 |
Förrådsarbetare | 37 | 18 400 |
Mätningsledare / tekniker | 36 | 20 000 |
Bad- och idrottshallsarbetare | 35 | 17 000 |
Receptionist / telefonist | 34 | 16 800 |
Måltidsbiträde / ekonomibiträde | 26 | 16 200 |
Städare | 20 | 16 000 |
Punkternas placering i diagrammet ovan visar de 45 yrkenas genomsnittliga arbetsvärderingspoäng och genomsnittslön.
– Personalchefen som värderats högst ligger med sina 37 500 kronor (2004) och 233 poäng högst upp till höger.
– Städaren med bara 20 poäng och 16 000 kronor ligger därmed längst ner till vänster i botten.
Däremellan ligger alla andra 43 yrkenas punkter trädda som på en tråd. Ju högre poäng – ju högre lön. I genomsnitt ökar lönen med 100 kronor för varje ytterligare arbetsvärderingspoäng.
JämO-metoden styr
Arbetsvärderingarnas resultat beror på vilka erfarenheter, färdigheter och arbetsförhållanden som anses vara mer viktiga och mindre viktiga. Samt vilka som värderar, sätter poäng.
I mångt och mycket är olika metoder som bjuds ut av konsulter varianter på samma tema som i JämO:s.
JämO:s Lönelots poängsätter: "Kunskap och färdigheter", "Ansvar" samt Arbetsförhållanden.
Hewitts BAS-metod poängsätter samma saker, plus "Problemlösning". I Lönelots räknas det senare i faktorn in i "Kunskaper och färdighet".
PA-konsulten Ann-Sofie K Hedenström har visat att resultaten inte skiljer nämnvärt om man arbetsvärderar med JämO:s "Lönelots", amerikan-ska Hewitts "BAS" eller någon annan metod på marknaden.