Nytänkande på äldre dar gav kvalitetspris

– Det känns så gott att vi har fått det här priset. Det är vi värda, säger undersköterskan Liselotte Bencker.
– Det ger en extra sporre, man blir stolt, instämmer kollegan Margareta Larsson.

Alla som jobbar på avdelningen har 20-30 år på nacken i äldrevården. Medelåldern hos personalen ligger mellan 40 och 60 år. Ändå är nytänkande ledordet här.
Det är den största orsaken och bakgrunden till att deras avdelning fick andra pris i kommun­ens kvalitetstävling i våras, säger de.
Att tänka nytt var nödvändigt när avdelningen för några år sen bytte inriktning och blev ett ren­odlat demensboende i stället för sjukhem.
– Vi fick helt andra patienter, vi fick börja lära oss att jobba med en ny sorts människor, säger Margareta Larsson.
Prissumman blir en grundplåt till en resa för personalgruppen upp till Stockholm nu i september. Just att göra saker tillsammans är ett återkommande inslag för personalen. Det blir minst en resa varje år.
– Det skapar en sådan arbetsglädje, säger Liselotte Bencker.

Andra kvalitetshöjare är utflykter med vårdtagarna, att de tar vara på naturens frukt, bär och blommor och inte minst årsarbetstiden. Den gör att de kan styra arbetstid för sina utflykter eller för läkarbesök till exempel.
Dagens arbetssituation går inte att jämföra med hur det såg ut för tio år sen, säger Margareta Larsson.
– Det är rena himmelriket detta. I dag styr vi arbetet helt fritt.
Det senaste projektet är pedagogiska måltider. Personal ska sitta med och äta med vårdtagarna under lugna former, för att skapa samhörighet och få de äldre att äta bättre.
I dagrummet serveras kalvsylta med potatismos när KA stormar in. De båda undersköter­skorna slår sig ner vid bordet, hjälper till med matning. Stämningen blir genast skämtsam.

Vad brukar vi göra på festerna? frågar Liselotte Bencker, när hon vill få en av damerna vid bordet att berätta om verksamheten.
– Vi super, säger hon och skratten dånar.
– Nej, men vi brukar ju sjunga till exempel, säger Liselotte.
En av vikarierna, som finns på plats denna eftermiddag, berättar att hon tycker om att jobba här i grupp 4 på Vidablicksvägen.
– De utgår från vad de boende vill. Här händer saker, det grillas, ibland är det utflykter. Här är god stämning helt enkelt, säger hon.

Det viktigaste rådet från Lise­lotte Bencker och Margareta Larsson, till andra i äldreomsorg­en som vill höja kvaliteten i sitt arbete, är att sätta upp mål.
– Man ska helst kunna genomföra dem också. Och man ska dela upp ansvaret så att alla blir delaktiga, säger Liselotte Benck­er.
När vi lämnar Vidablicks­vägen är planeringen i gång för det kommande veckoslutet. En av vårdtagarna, Astrid Hane­mark, lovar att hjälpa till med att skala äpplena när de nästa dag ska baka äppelkaka.