Hur räknar man ut uppehållstiden?
I Bussbranschavtalet står:"Vid delad tjänst/ delade pass på hemmaort ska 17 procent av uppehållstiden räknas som arbetstid. Rast som förläggs i tjänst som är delad, ska uppräknas på samma sätt som uppehållstiden. Delad tjänst/pass är tjänster med uppehållstid överstigande 90 minuter."
Är det då rätt att hela den sammanlagda uppehållstiden ska uppräknas och inte bara den del som överstiger 90 minuter? Räcker det att den sammanlagda tiden för uppehåll under dagen överstiger 90 minuter för att uppräkning ska ske eller måste ett av uppehållen överstiga 90 minuter?
Exempel: Om två raster på vardera 60 minuter läggs in under en lång arbetsdag, ska då 17 procent av den sammanlagda tiden räknas som arbetstid? I detta fall alltså 20 minuter.
Ulf Sjögreen
svar: Det är riktigt att all uppehållstid räknas upp om den sammanlagda obetalda uppehållstiden överstiger 90 minuter under en tjänstgöringsdag. Detta oavsett hur långa de enskilda uppehållen är.
Ulf Sjögreen