Har jag rätt till överhoppningsbar tid?
Om man har en anställning med särskilt anställningsstöd och blir uppsagd från den, är det då överhoppningsbar tid? Jag har hört att det finns en ny lag från år 2003, enligt vilken tiden inte är överhoppningsbar. Stämmer det?
Ingrid
SVAR: Anställning med särskilt anställningsstöd är överhoppningsbar tid och var det också år 2003 när lagen kom till.
