Det var i augusti i fjol som kvinnan började sitt vikariat som boendepersonal på elevhemmet. Senare i höstas gick kvinnan en kurs med sina kolleger. Hon berättade då att hon var bisexuell.

I november fick hon så ett brev från sin arbetsgivare där hon kallades till ett möte om sin fortsatta anställning. Vid mötet fick hon ett papper där det stod att hon var uppsagd, undertecknat av den administrativa chefen. Som grund för uppsägningen angavs att hon pratat om sin sexualitet med kollegerna på kursen.

Kvinnan vände sig till Homo och myndigheten kom i december överens om en förlikning mellan kvinnan och den myndighet som ansvarar för skolan där hon arbetade.
Förlikningen innebär att hon blir av med sitt vikariat, men att hon får 125 00 kronor i skadestånd.
I förlikningen står också att skolan beklagar att man agerat felaktigt och att skolan ska utbilda sig i diskrimineringslagstiftningen.

Kvinnan var inte med i facket. Homo hade, om så varit fallet, gått till kvinnans fackförbund i första hand.
Rektorn på den aktuella skolan vill inte ge några kommentarer.