Annika NykvistVarför blev ni årets mönsterarbetsplats?
– Vi har en väldigt bra samarbetsförmåga. Vi hjälper och stöttar varandra när det behövs. Är någon ledsen ser vi till att den personen får tröst.

Hur gör ni för att få alla i personalen att känna sig behövda?
– Det är viktigt att man får uppskattning av chefen och arbetskamrater. Vi frågar varandra hur vi mår och har man gjort något bra får man höra det.

Vilka mål har ni på er arbetsplats?
– Vi har fått sitta i grupper och skriva ner vad vi har för mål med arbetsplatserna och med brukarna. Till exempel att vi ska få den tid vi behöver hos brukarna och de ska få den tid de är beviljade.

Hur stärker ni gemenskapen?
– Vi gör roliga saker tillsammans. Förutom att friskvården fungerar väldigt bra hos oss går vi ut och bowlar och har pysselkvällar och gör allt möjligt.

Vad har ni för råd till andra arbetsplatser?
– Ställ upp för varandra, se varandra. Om någon inte vill gå till en viss person kan man byta med den, det är så vi arbetar. Vi ser varandra som komplement för vi är bra på olika saker. Vi försöker att inte se hindren.