Har jag rätt till fast anställning?
Jag har arbetat som elevassistent för asylsökande barn i kommunen och första anställningen var 1 augusti 2004. Dessförinnan praktiserade jag fyra månader inom samma verksamhet. Jag har fått förordnanden sex månader i taget och har alltså varit anställd i mer än tre år. Jag undrar nu om jag har rätt till fast anställning? Kommunen försöker slingra sig undan genom att säga att det inte finns någon fast tjänst i botten.
Iris
SVAR: För att anställningen ska övergå till en tillsvidareanställning enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) krävs att man antingen vikarierat i tre år under de senaste fem åren eller arbetat 1080 dagar. När man uppfyller kravet ska övergången ske automatiskt.
Du skriver att du haft förordnande sex månader i taget från och med 8 januari 2004. Det framgår inte om det är ett vikariat eller om du anställts speciellt för dessa arbetsuppgifter. Förutsättningen för att anställningen ska övergå till en tillsvidaretjänst är att du har ett vikariat. Jag föreslår att du vänder dig till sektionen, så får ni klara ut vilken anställningsform du haft.