Inget kollektivavtal – inga stridsåtgärder

Pedro Strada, fackligt förtroendevald i Stockholm ägnar mycket av sin fackliga tid åt att jaga assistansföretag som saknar kollektivavtal.

I Stockholm finns minst 15 företag utan kollektivavtal av de totalt minst 50 som erbjuder personlig assistans i Stockholm.
Pedro Strada, vid sektion 26 i Stockholm, där 9 av 34 privata assistansanordnare saknar avtal, berättar att det kan vara svårt bara att få tag i företagen.
– Processen kan ta 2-3 månader, att skicka brev och ringa och fråga. Och det är så många som inte svarar.

Kommunal centralt  har ett 30-tal ärenden med bara assistansföretag utan avtal. Men det är antagligen betydligt fler som saknar avtal. Assistansföretagen växer upp som svampar ur jorden. De sista två åren har det startats ett nytt kooperativ eller företag varje vecka.
De allra flesta skriver på avtal efter fackets första förfrågan. Men så finns det dem som vägrar eller gör sig oanträffbara. Ett exempel är Nordströms Assistans AB som finns över hela landet. Vd Eva Nordström har inte velat besvara Kommunalarbetarens frågor via telefon eller e-post.

Assistansia, med sitt huvudsäte i Örebro men med verksamhet över hela landet, kan sägas vara motsatsen. Där har kontakterna pågått länge. Och Assistansia vill ha kollektivavtal, uppger vd Per Grantah.
– Självklart vill vi det. Det finns inga tveksamheter om det.
Orsaken till att något avtal ännu inte finns påskrivet är tidsbrist. Parterna ska träffas efter midsommar.

Enligt Kommunals avtalsansvarige, andre vice ordförande Håkan Pettersson, finns det inget hinder för att vidta stridsåtgärder mot assistansföretag. Att det aldrig skett beror på hänsyn till tredje man.
– Det här är ett område där det är oerhört svårt att vidta åtgärder eftersom det drabbar de som är handikappade, säger han.
När, är läget så att det blir nödvändigt med stridsåtgärder?
– Jag kan inte i dag säga när det kan bli aktuellt att göra något sådant.
Är ni rädda för samma dåliga publicitet som Hotell- och Restaurang fick med salladsbaren i Göteborg?
– Nej men vi vill göra åtgärder som är lämpliga
Hur ska personliga assistenter få drägliga arbetsvillkor om inte facket tar strid för dem?
– Det gäller att vi gör just det, tar strid. Men när och hur, det får vi återkomma till.

Även om kollektivavtalen på assistansområdet har flera brister är de ändå en nödvändig grundförutsättning, påpekar Kommunals ombudsman Lena Retzius
– Det ger en trygghet i anställningen med kollektivavtal, att man får övertid, ob-tilägg och allt annat. Man slipper ställa upp på en massa tokigheter.