LO vill begränsa sjukpenningen

– Det förutsätter att ersättningsnivåerna också höjs till en bra nivå, säger Erland Olauson, LO:s förste vice ordförande.

I rapporten ”Sjukas rätt till stöd” skissar författarna på hur en framtida sjukförsäkring skulle kunna se ut.
Den största förändringen skulle vara införandet av en bortre gräns i försäkringen. Men villkoret är i så fall att både ersättningsnivåerna i a-kassan och för sjukersättningen (före detta förtidspensionen) höjs. Erland Olausson tycker att 80 procent vore en rimlig ersättningsnivå.
Samtidigt skulle anställningsskyddet förstärkas på så vis att en sjukskriven inte skulle kunna bli av med sitt jobb under sjukskrivningsperioden.

Arbetsgivarens ansvar ska också förtydligas, enligt skissen. Samtidigt som ansvaret blir begränsat till sjukpenningtiden ska också kraven öka på att arbetsgivaren gör allt som står i dess makt för att rehabilitera den sjuke. Annars kan det bli tal om sanktioner i form av återupptagen sjuklön, föreslår rapportförfattarna.
Vad händer efter de 14-15 månaderna?
– Därefter är det samhällets ansvar. Antingen kan man arbeta och har rätt till a-kassa eller så kan man inte arbeta och har rätt till sjukersättning, säger Erland Olausson.

De här förslagen skickades med till socialförsäkringsminister Cristina Husmark Pehrsson (m) när hon deltog vid ett seminarium (7 juni) om rapporten. Hon tyckte att den bortre gränsen var ett intressant förslag, sade hon. Och frågan kommer att utredas i den kommande parlamentariska utredningen om sjukförsäkringen som förmodligen kommer igång någon gång nästa år.

Svensk Näringslivs vice VD Jan-Peter Duker, som också var med vid seminariet, förespråkar också en bortre gräns för sjukpenning. Liksom Erland Olauson ville även han ha ungefär samma ersättningsnivåer för sjukpenning, sjukersättning och a-kassa.
Men till skillnad från LO tycker Svenskt Näringsliv att sjukpenningnivån ska anpassas neråt och närma sig a-kassan och sjukersättningen.

I LO-rapporten föreslås också omställningsavtal, som reglerar ansvar och stöd för sjukskrivna. Som en morot ska arbetsgivare som tecknar sådana kunna slippa betala sociala avgifter, tycker LO-utredarna.