Måste jag betala tillbaka lön?
Jag överklagade ett beslut om återkrav av för mycket utbetald preliminärlön. Då svarade kommunen att detta är reglerat i kollektivavtal, vilket innebär att beslutet inte kan överklagas. Men jag handlade ju i god tro när jag tog ut semesterlön. I början av förra året arbetade jag 25 procent och i mitten av maj gick jag upp till 50 procent. I augusti förvärrades min sjukdom, vilket inte gick att förutse. Då blev jag helt sjukskriven och är det fortfarande. Måste jag betala och om jag inte kan, vad gör jag?
Lotta
SVAR: Det stämmer att det finns ett kollektivavtal tecknat mellan centrala parter. Det reglerar korrigering av preliminär lön, med mera. Som enskild medlem kan du inte överklaga beslutet om återkrav av för mycket utbetald preliminärlön. Däremot reglerar avtalet den lokala fackliga organisationens rätt att förhandla för medlemmens räkning, om arbetsgivare och arbetstagare inte kan enas om hur återbetalning av skulden ska ske. Förhandling i ärende ska påkallas inom två månader efter det att arbetstagaren mottagit det skriftliga kravet, så det är viktigt att du kontaktar det lokala facket för att få hjälp.