SVAR: Det är alltid arbetsgivaren som beslutar om vem som ska anställas och vilken kompetens som behövs. När du är timanställd (vilket är en anställningsform som Kommunal aktivt arbetar mot) är du anställd enbart vid de tillfällen när du och din chef träffat en överenskommelse om att du ska arbeta. Det är alltså ingen positiv anställningsform. Beroende på din kompetens har du rätt att söka arbete var som helst.