Monica Olsson, undersköterska på Gärdesgården, tycker att löneökningar och löner inte borde skilja så mycket mellan två grannkommuner.
Lönehöjningen i år blev centrala avtalets lägsta: 500 kronor. Och efter 18 år i vården tjänar hon 18 400 kronor. Hennes arbetskamrat Berit Forsberg med 21 års erfarenhet har samma lön.
Undersköterskor med samma bakgrund vi träffade i Gävle tjänade 1 500 kronor mer efter dubbelt så höga löneökningar jämfört med Ockelbo.
–Vi borde ha lika som i Gävle, vi gör ju liksom samma jobb, tycker de.
Hur mycket måste lönen upp för att de ska tycka att de får rimligt betalt för vad de gör?
–Åtminstone upp till 22 000 kronor, svarar Berit Forsberg och skrattar. Vi får nog kämpa allt bra innan vi kommer dit!
–Jättesvår fråga. Ett par tusen till som i Gävle, men dom säger väl att dom vill ha mer, säger Monica Olsson.
Eftersom många kommuner lokalt inte släpper till mer pengar än de måste blir de kommande centrala löneförhandlingarna viktiga.
–Så det är bara att köra hårt där, är hennes budskap till Kommunals ledning.
LÄS MER:
Undersköterskor gick om gatujobbarna
”Vi skrek — och någon hörde oss”
”Vi är lika viktiga som tjejerna i vården”
TIDIGARE ARTIKLAR:
