Det är vaktmästare Håkan Alkberg och anläggningsarbetare Bernt Engström i Ockelbo ense
om. Bernt jobbade en gång i tiden i Sandviken och vet att de ligger lågt i Ockelbo. Kanske beror skillnaden på att tillgången på jobb varierar och på kommunernas ekonomi, spekulerar
de.
Lika lön för likvärdigt arbete är något de vill slå vakt om även inom kommunen.
–Gör man samma arbetsuppgifter ska man ha ungefär samma lön. Jag har inte varit förespråkare av individuella löner, säger Håkan Alkberg.
–Det har ingen varit här, lägger Bernt Engström till. Vi på tekniska har varit ense om att vi
ska ha lika lön, eftersom vi arbetar i varann.
–Nej, att sitta vid lönesamtal med chefen, om det är några sådana, och prata och fjäska…
fortsätter Håkan Alkberg.
Eftersom han på halvtid är fritidsintendent har han med sina 18 800 kronor lite mer än andra
vaktmästare.
Bernt Engström är anställd av Ockelbogårdar, kommunens fastighetsbolag.
Han tjänar 18 760 kronor. Fick senast 480 kronor i löneökning.
–Man lär ju för det kunna göra alla arbetsuppgifter: rörläggning, jobba på reningsverk, på vattenverk, maskinförare…
Håkan tycker dock att facket ska prioritera kvinnorna i vården i nästa avtalsrörelse.
–Helt klart. De har det kämpigt och för låga löner, i alla fall i den här kommunen, säger han.
–Ja, kommunen drar in tjänster och pengar fast de redan är hårt belastade där, säger Bernt Engström.
LÄS MER:
Undersköterskor gick om gatujobbarna
”Vi skrek — och någon hörde oss”
”Vi är lika viktiga som tjejerna i vården”
TIDIGARE ARTIKLAR:
