När har man rätt att bli anställd?
Jag är medlem i Kommunal sedan 30 år. Jag känner en man som utan undersköterskeutbildning har vikarierat sammanhängande på äldreboende sedan fyra år. Mestadels på 75 procent, men även 100 procent och timtid. När han nu förväntade sig få tillsvidareanställning före årsskiftet fick han beskedet att tre boende avlidit på kort tid och att hans vikariat därmed har upphört. Mannen har ansetts mycket duglig och var omtyckt av boende och personal. Han är sedan många år organiserad i IF Metall. Vad gäller i sådana här fall? Kan en kommunal arbetsgivare utnyttja vikariat hur länge som helst utan att fastanställa?
Anna Greta
I lagen om anställningsskydd (Las) finns regeln att den som varit anställd som vikarie i minst tre av de senaste fem åren med automatik ska få en tillsvidareanställning. Det skulle i ditt exempel ha hänt för ett år sedan. Därför bör din bekant ta kontakt med Kommunals sektion trots att han är medlem i annat förbund, så att sektionen kan undersöka hur allt gått till. Sedan är det ju en helt annan sak att han borde bytt fack för länge sedan.
