Rätt att omplacera måltidsbiträde
Kommunen hade rätt att omplacera ett skolmåltidsbiträde mot hennes vilja. Det beslöt arbetsdomstolen som prövat en tvist där Kommunal ansåg att omplaceringen stred mot kollektivavtalet.
I avtalet står att omplacering mot den anställdes vilja endast får ske om det finns vägande skäl för detta.
Kommunen menar att skolmåltidsbiträdet var otrevlig mot arbetskamrater och husmor.
Skolmåltidsbiträdet och Kommunal förnekar samarbetssvårigheterna. Domstolen väljer att tro på kommunen och anser att det finns vägande skäl för omplacering. Kommunals krav om skadestånd avslogs. Förbundet dömdes att betala kommunens rättegångskostnader.
