Meddelarskyddet innebär att de anställda har rätt att kontakta massmedia utan att behöva riskera jobbet eller trakasserier från arbetsgivaren.

Det blir ocksåefterforskningsförbud.
Arbetsgivaren får inte forska efter vem av de anställda som avslöjat brister i bolaget.

Sedan tidigare har anställda i kommuner, landsting och statliga myndigheter meddelarskydd.