– Man sover med telefonen i örat. Jag kan få rycka ut tre nätter i rad. Sen ska man jobba som vanligt på dagarna.

Erkki Kataja i Linköping är reparatör på kraftvärmeverket i Linköping och en av ledamöterna i Kommunals branschråd Teknik.

– Det är tufft med beredskapen. När det ringer sent på kvällen triggas hela kroppen. Så är det en som ringt fel, och då tar det tid att gå ner i varv igen.

Han ingår också i branschrådets avtals- och yrkesgrupp som har samlat upp idéer från lokala avtal och från en enkät de gjort i avdelningarna. Den 2 maj ska alla avtalsmotioner ha kommit in till Kommunals förbundskontor, för att sammanställas och sen diskuteras på avtalskonferenser under hösten.

Avtalet går ut i juni 2007. Gruppen nu går ut till avdelningarna med resultatet av sin enkät och vill att avdelningarna motionerar i frågan. Det här är några av kraven de för fram:

2 500 kr för en veckas beredskap är för lite, det behövs en rejäl höjning, och det ska vara en fast ersättning inklusive semesterlön och semesterersättning. Övertid ska inte påverka ersättningen negativt.

All arbetad tid under beredskapen ska vara enkel eller kvalificerad övertid, och en storhelgsersättning bör införas. När man är 60 år ska man kunna avsäga sig beredskapen och man ska inte få löneavdrag när man måste sova efter att ha arbetat under beredskapen, i enlighet med reglerna om dygnsvila.

Reglerna de vill förändra finns i AB 05 paragraf 22 moment 2. Det är personal i kommunernas och landstingens tekniska förvaltningar och bolag som omfattas; reparatörer, elmontörer, driftspersonal, fastighetsskötare m fl.
– Målet är att vi ska ha marknadsmässiga, konkurrensneutrala och enhetliga villkor för beredskapen, säger Per Rindefors i Skövde, en annan av ledamöterna.