Annat som ska ingå är bland annat drogtest och konditionstest. Kommunen motiverar det med att man anställt vikarier som sedan inte orkat med att arbeta med småbarn.

Flera fack har reagerat och begärt förhandlingar:

– Problemet är att kommunen pekar ut en viss grupp medarbetare, vikarier inom barnomsorgen. Ska en grupp ha ska alla ha, anser Kommunals sektionsordförande Iréne Ekdala

Så annars är det helt OK att testa för BMI och annat?

– Hälsoundersökningar har man ju alltid gjort, det är mer att man har satt det på pränt nu.

Hon känner inte till någon som inte har blivit anställd på grund av hälsoundersökningsresultatet.

Om man är lång och gänglig eller kort och satt, säger det något om hur man kan utföra jobbet?

– Jag kan inte se det. Det borde inte påverka när man anställer.

Siv Wilborgsson, som är chef för barnomsorgen, säger till Sydsvenskan att ”bara i extremfall” stoppar testresultaten en anställning.